Postări

Se afișează postări din februarie, 2019

Atitudinea - un mod de a face diferenta

Imagine
Sunt multe elemente ce stau la baza unei decizii. Sa folosesc sau nu NET-ul pentru publicitate? Oare este totul asa de roz cum a fost zugravit in postarile anterioare? Oare exista temeri pentru rateuri in marketing-ul digital? Mereu am vorbit despre echilibru.Tendinta de a-l pastra este una spre care sper mereu sa ma indrept mai ales astazi cand lipsa de echilibru devine sport national, pentru conducatorii nostri. Asa pot fi ... diferit, nu? NET-ul este un instrument puternic pentru a ajunge la
audienta cu un cost relativ scăzut. Cu toate acestea, este nevoie de pricepere si de practica pentru a rula o campanie de succes pe internet. O campanie de promovare slab documetata este mai rea decat lipsa unei campanii. Dacă mesajul transmis de anunt in reteaua de cautare sau reteaua de display nu este clar, este putin probabil sa fie eficient si vei pierde investitia publicitara. Un mesaj clar pe NET ar trebui sa promoveze brandul in moduri prietenoase. Pagina de destinatie ce va fi acc…

Vreau sa ma feresc de efecte negative

Imagine
Incerc in scrierile mele sa fiu impartial. Tu, cel care citesti, poti sa tragi o concluzie. Este clar ca activitatea mea se indreapta catre NET. Scot mereu in evidenta avantaje si principii de functionare legate de utilizarea NET-ului in promovarea afacerilor. Trec in revista puncte de vedere ale ofertantilor si ale beneficiarilor de informatii. Intalnirea cu NET-ul se face, in buna parte, prin social media. Wikipedia defineste media de socializare online "(social media) ca fiind un grup de instrumente (site-uri web si soft-uri/aplicatii) care functioneaza cu ajutorul unui dispozitiv conectat
la Internet (computer, laptop, tableta, telefon mobil etc.) si care au fost construite pentru a facilita comunicarea utilizatorilor de Internet si crearea, distribuirea si schimbul de continut (text, foto,video, audio, prezentari multimedia etc.) intre membrii unor grupuri sociale (prieteni, colegi, familie etc.) care se formeaza pe bază de incredere, fiecare membru cautand sa-si valorifice i…

Lucru slab si in promovare

Imagine
Dictionarul limbii romane defineste fairplay ca fiind "acceptare loiala a regulilor (intr-un joc, intr-un sport, in afaceri)". Fairplay este, prin extindere, o conduita onesta in orice situatie. Conceptul se refera la respectarea adversarilor, a
regulilor, a deciziilor arbitrilor, a publicului spectator si a spiritului general de joc. De asemenea, fairplay-ul presupune acceptarea cu demnitate atat a înfrangerii, cat si a victoriei. Termenul provine din limba engleza si este o combinatie a cuvintelor fair (cinstit) si play (joc). Combinatia a fost utilizata pentru prima data de catre William Shakespeare in piesa Regele Ioan (1598). Fac o paranteza si spun: astazi, in 2019, pe meleagurile romanesti, cum crezi ca stam cu fairplay-ul? Nu raspunde. Sti si tu ca sunt prea multe soparle... Am scris pe aici ca nu agreez dictionarele de turism. Este o parere pesonala ce rezulta din modalitatea lor de a prezenta realitatea, modalitate pe care eu o banuiesc lipsita de fairplay. C…

Asa ajungi ursulet de plus

Imagine
Pe doi februarie este Ziua Ursului sau posibila venire a primaverii. Buna ocazie sa ma refer la seful padurilor dar si la ideea de schimbare. Alt anotimp, alte idei si totul spre mai bine. Imi place iarna dar, si mirosul padurii primavara este incitant. Sef ursul, dar si in legenda i s-a alocat o cale destul de putin "limpede" de a prevesti sosirea primaverii. Daca isi vede umbra, primavara vine, daca nu, mai ateaptam 60 zile. Nu-i bai ca intra la somn in continuare. Cred ca atitudinea se incadreaza in modalitatea in care ursul conduce padurea.In functie de autoritatea exercitata de manageri putem distinge trei categorii: autoritari, democrati si permisivi.
1. Stilul autoritar – propriu acelor manageri care refuza orice sugestie din partea subalternilor.  De regula un astfel de stil, declanseaza rezistenta neexprimata a subalternilor, determina aparitia apatiei si micsorarea interesului subordonatilor din punct de vedere profesional ca urmare a tendintelor de exagerare a ati…